청년 내일채움공제 조건 쉽게 알아보기

2021 청년 내일채움공제

 

안녕하세요! 오늘은 청년 내일채움공제에 대해서 알려드리도록 할게요!

고용노동부에서 드디어 청년들이 기다리던 내용이 나왔어요! 당연히 지원을 해야겠죠

청년 내일채움공제은 청년들에게 꿀 혜택을 주는 정책이에요

그러나 기업 입장에서는 잘 해주지 않으려고 하는 곳도 있어요. 그 이유는 사업주가 내일채움공제 기준을 보게 되면 신청을 하게 되는데, 반나절이라는 시간이 소요되고, 기업에서도 조건을 확인해야 할 것이 많기 때문이에요

그래도 놓치면 아까운 혜택이니 꼭 알아보고 신청을 하는 것이 이득이에요!

 

 

청년 내일채움공제 란?

 

청년 내일채움 공제란?

 

이제 막 사회생활을 시작한 사회초년생인 근로자들에게 주는 선물이라고 생각하시면 돼요

장기근속을 위해 고용노동부와 중소벤처기업부에서 공동으로 운영하는 사업으로 만기금을 수령하는 대상자는 76,680명이라고 해요

 

청년 내일채움공제를 간단하게 설명하자면, 중소 중견기업에 정규직으로 취업하게되면 청년, 기업, 정부 세 곳에서 공동으로 공제금을 적립하여 2년동안 근속 시 성과 보상급 형태로 만기공제금을 지급해주는 제도에요

 

청년 내일채움공제을 신청하게 되면 개인은 매달 125,000원씩 납입을 하게 되는데, 2년동안 300만원을 적립하게 되면 정부가 600만원, 기업이 300만원을 적립하여 만기일에는 1,200만원을 마련하게 됩니다.

 

 

청년 내일채움공제 가입조건

 

가입조건

 

청년 내일채움공제 가입은 기업조건과 개인으로 나뉠 수 있어요

 

먼저 개인인 청년의 경우

1) 만 15세부터 만 34세(군필자 복무기간적용)까지 2년 복무하셨다면 2년이 늘어난다고 생각하시면 돼요.

 

2) 취업일 기준으로 고용보험 가입이력이 없거나, 졸업 후에 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만일 경우(단기 가입기간은 제외됩니다.)

 

3) 단, 12개월을 초과하더라도 나이 조건이 맞고, 최종 보험자격 상실일로부터 실직기간이 6개월 이상인 경우 가입이 가능합니다.

 

4) 학력 제한은 없지만, 취업일 기준으로 재학생은 신청이 불가합니다.(졸업예정자는 가능)

 

 

청년 내일채움공제 기업조건과 신청방법

 

기업조건 및 신청방법

 

청년 내일채움공제 기업 조건을 간략하게 알아볼게요

 

중소기업 기준으로 5인이상 근로자가 있고, 3년 평균 매출액이 3천억원 미만인 기업만 가능해요. 벤처기업의 경우 5인 미만도 가능합니다.

 

 

 

 

중소기업은 정규직 전환일 이후에 기업과 청년이 워크넷을 통하여 참여 신청이 가능합니다. 이 후 운영기관에 정규직 명단을 발송한 후 기업과 청년은 중소벤처 기업진흥공단에 청약 신청을 합니다.

다음으로는 공제부금을 적립하게 됩니다.

 

1. 개인 → 해당 지원 신청 의사를 밝힘

회사 → 승인 후 함께 워크넷 참여 신청

 

2. 회사 → 정규직 명단 제출

 

3. 개인, 회사 → 중소벤처 기업진흥공단 청약 신청

 

4. 공제 납입금 납입

 

5. 만기 시 만기금액 수령

 

 

청년 내일채움공제 2021

 

2021년 새로운 청년 내일공제

 

청년 내일채움공제가 2020년과 2021년을 비교했을 때 변경된 사항이 있어 알려드릴게요.

 

청년 내일채움공제는 매해 문제점 혹은 보완할 점을 수정하고 있는데요.

가장 큰 변경사항으로는 만기 시에 수령하는 금액이 1,600만원에서 1,200만원으로 금액이 축소되었어요.

금액이 줄어든대신에 신청인원을 늘려 10만명까지 모집한다고 해요.

금액이 줄어든 점은 아쉬울 수 있겠지만, 좀 더 많은 인원들이 혜택을 받을 수 있도록 개선되었어요.

 

 

 

청년 내일채움공제 중도해지 및 납입유예

 

중도해지 및 납입유예

 

청년 내일채움공제 중도해지에 대해 알려드릴게요.

물론 중도해지를 하면 아깝겠지만, 피치못할 이유로 중도 해지를 하는 경우도 있을텐데요

만일 1년을 못채웠는데, 청년(개인)의 잘못이 아닌 기업의 귀책사유가 인정되어 중도해지를 하게 된다면 그동안 낸 금액을 환급 받을 수 있어요. 작년까지만해도 기업의 사유로 인해 해지를 하게 되면 가입기간이 1년 이상이어야만 환급이 가능했었는데요

 

올해부터는 코로나로 인해 휴/폐업 하는 업체들이 늘어나면서 개선되어 기업이 폐업하거나, 직장내 괴롭힘등 가입자의 귀책사유가 아니라면 중도해지 시 1년 미만이어도 환급이 가능합니다.

또한 납입유예 와 납부중지 기간도 12개월로 연장되었어요~

 

 

청년 재직자 내일채움공제

 

청년재직자 내일채움공제

 

신규 가입자가 아닌 분들은 받을 수 있는 방법이 없는지 궁금하실 수 있는데요

재직자 내일채움공제로 받을 수 있어요

가입 시 중소기업은 기업납입금에 대하여 전액 비용 인정, 연구인력개발비 세액공제 적용, 기타 혜택 등이 주어지지만, 기업부담금이 발생하고, 가입기간은 5년이에요

 

개인은 1년차 시 8만원, 2년차는 10만원이 금액발생하며, 기업의 경우 12만원, 15만원, 20만원 등 금액이 상향됩니다.

 

청년 내일채움공제에 대해 알아보았어요~

오늘도 읽어주셔서 감사해요 좋은 하루 되세요!